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為適應我區(qū)廣播電視事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門核準，我區(qū)廣播電視臺決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘2人。具體招聘崗位、人數(shù)及要求等詳見《泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺2016年公開招聘人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年8月30日至1998年9月2日期間出生）；

　　4.具有招聘崗位所要求的學歷、學位及專業(yè)條件（詳見《崗位表》）；

　　5. 身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

　　下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀非應屆普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省另有規(guī)定的不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關系的崗位。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)人社局）、泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺（以下簡稱區(qū)廣電臺）統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名與資格審查、考試、資格復審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等八個步驟實施。具體程序和方法如下：

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　　按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名時間：2016年8月30日至9月2日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:00）。

　　2.報名地址：泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺5樓東會議室（泰州市姜堰區(qū)人民中路106號）。

　　3.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名方式進行（不接受網(wǎng)絡、信函、電話等方式報名）。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供各類材料外，還須提供委托書和代報名人的身份證原件及復印件。

　　4.報名注意事項：

　?。?）報名時須提交以下材料的原件和復印件：

　　①本人有效期內的二代居民身份證；

　?、谡衅笉徫凰蟮漠厴I(yè)證書、學位證書；

　　③在職人員還需提供單位同意報考證明（如報名時不能提供，必須承諾在體檢前提供）；

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　?。?）報考人員應正確理解和把握本《公告》規(guī)定及崗位要求，根據(jù)自身條件，自行選擇報考崗位，如實填寫《泰州市姜堰區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2，一式兩份）。

　　（3）在招聘全過程考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責任自負?？忌峁┨摷傩畔⒌模谌我画h(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，立即取消相應資格。泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺負責考生的資格審查。

　?。?）考生報考時，須符合崗位表中關于專業(yè)的要求。本次招聘崗位專業(yè)要求已明確到具體專業(yè)，不進行專業(yè)添加。

　?。?）通過資格審核并完成報名手續(xù)的考生于2016年9月9日下午3∶00～5∶30憑本人身份證到泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺人事科領取《筆試通知書》，逾期不領作自動放棄處理。

　　（6）報名結束后，報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)不足3∶1的崗位，是否核減或取消崗位計劃，由用人單位主管部門提出意見，經(jīng)區(qū)人社部門審核后，報泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試由區(qū)人社局、區(qū)廣電臺統(tǒng)一組織，筆試內容為崗位所必備的綜合知識等，筆試不指定輔導用書。筆試卷面滿分為100分，合格分數(shù)線為50分，不合格者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　筆試時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。《筆試準考證》領取時間、地點及相關要求在泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布，不再另行通知，逾期不領作自動放棄處理。

　　（四）資格復審與面試

　　1．面試人選確定

　　在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選（同分跟進）。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試。

　　2．資格復審

　　在發(fā)放《面試通知書》時，由區(qū)人社局對參加面試的考生進行資格復審，資格復審合格的考生方可參加面試。因資格復審不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在筆試成績合格的考生中從高分到低分一次性遞補。

　　3．面試組織

　　面試采用結構化面試法。面試成績總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場告知考生。

　　面試時間、地點另行通知。

　　4．總成績計算方法

　　總成績按百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

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　　根據(jù)考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員?？偝煽兿嗤?，根據(jù)考生的面試成績確定，面試成績仍相同的，則另行組織面試確定。

　　報名時未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領取體檢通知時提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。

　　在確定體檢人員時，因考生放棄體檢、取消體檢資格出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分一次性遞補，因體檢不合格及后續(xù)的考察、公示、聘用審批等各招聘步驟，出現(xiàn)崗位空缺的均不遞補。

　　體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》以及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執(zhí)行。

　　體檢人員名單將在姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

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　　體檢合格人員由區(qū)廣電臺具體組織考察?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）精神執(zhí)行。

　　（七）公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。公示期間，對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

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　　經(jīng)公示確定的擬聘人員，由區(qū)廣電臺在公示結束后填寫《姜堰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》報區(qū)人社局審批，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，辦理人事關系接轉手續(xù)。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。試用期滿考核合格者予以定崗定級，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘用期為3年，3年內不予辦理其調往區(qū)外的手續(xù)。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受姜堰區(qū)紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　五、本公告由泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障局、泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺負責解釋。

　　咨詢電話：

　　0523—88869415 泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障局

　　0523—88287011 泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺

　　監(jiān)督電話：

　　0523—88869216 泰州市姜堰區(qū)紀委、監(jiān)察局

　　招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：

　　泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng):www.jsjyhrss.gov.cn

　　附：泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺2016年公開招聘人員崗位表（點擊打開）

　　    泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺2016年公開招聘人員報名表（點擊打開）