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4月1日下午，市人社局召開2015年4月份行政辦公會，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，研究部署4月份重點工作。

會議指出，一季度，全局各項工作開局良好，業(yè)務(wù)目標(biāo)全部完成序時進度，20項重點改革項目有序推進。尤其是3月27日，國家人社部副部長邱小平率調(diào)研組來我市調(diào)研預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資工作，邱部長充分肯定了我市在預(yù)防和解決欠薪問題的經(jīng)驗做法，指出，鎮(zhèn)江市委、市政府把農(nóng)民工工資問題放在民生工程上狠抓，各級政府建立了14個部門聯(lián)防聯(lián)控機制，筑牢了防范欠薪大堤，成效明顯。

會議要求，4月份，全局上下要全面落實年初制定的工作目標(biāo)和重點項目，突出“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭一流爭作為”主題，推進“六大工程”，實施23項行動和20項重點改革任務(wù)，認(rèn)真抓好以下幾方面工作：

一是調(diào)研起草《關(guān)于加快推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作的實施意見》和《加快推進人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展意見》兩個文件；制定下發(fā)《2015年全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作要點》，啟動“創(chuàng)富鎮(zhèn)江”創(chuàng)業(yè)大賽，組織各轄市區(qū)報名參加“中國創(chuàng)翼”全國青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽；召開全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議，部署全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人力資源市場工作。

二是進一步完善《擴大失業(yè)預(yù)警試點工作方案》，健全就業(yè)失業(yè)、收入分配、塊狀宏觀經(jīng)濟等數(shù)據(jù)庫，推進失業(yè)預(yù)警和就業(yè)質(zhì)量監(jiān)測試點工作。

三是組織開展2015年“百名技師育高徒”師徒結(jié)對簽約儀式和2015年江蘇省高技能人才重點項目市級評審工作。

四是推進醫(yī)保政策調(diào)整調(diào)整方案公示、穩(wěn)評等工作；擬訂醫(yī)保政策新方案的實施細(xì)則等配套辦法。

五是做好2015年公務(wù)員考錄面試前資格復(fù)審、警察職位人員體檢及體能測評等工作；組織實施2015年我市大學(xué)生村官選聘筆試工作。

六是做好參照管理單位工作人員培訓(xùn)工作。

七是召開全市社會保險擴面征繳工作會議；出臺關(guān)于2015年調(diào)整市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知。

八是協(xié)助人社部召開《社會保障（最低標(biāo)準(zhǔn)）公約》國際研討會。

九是啟動第八屆新興產(chǎn)業(yè)項目與人才對接洽談會；舉辦江蘇省第五屆新一代信息技術(shù)和軟件產(chǎn)業(yè)人才交流會。

全體局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副處級以上干部、各處室和局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志參加會議。