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根據(jù)《關(guān)于做好2020年村級后備干部隊伍建設(shè)相關(guān)事宜的通知》（樅組明電[2020]24號）文件精神，經(jīng)樅陽鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會議研究決定，組織實施村級后備干部公開選聘工作。計劃選聘村級后備干部40名，按照報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)達(dá)到2:1的比例開考，若未達(dá)到開考比例，相應(yīng)核減計劃數(shù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 選聘原則

村級后備干部選聘應(yīng)堅持以下原則：一是德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；二是公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；三是注重發(fā)展?jié)摿?、群眾公認(rèn)的原則；四是備用結(jié)合、動態(tài)管理的原則；五是鎮(zhèn)聘村（社區(qū)）用的原則。

二、資格條件

（一）選聘的村級后備干部應(yīng)具備下列條件：

1.思想政治素質(zhì)好。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決貫徹黨的思想路線方針，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.道德品行好。遵紀(jì)守法，廉潔自律，公道正派，有較強(qiáng)的宗旨意識和奉獻(xiàn)精神，積極踐行社會主義核心價值觀；

3.組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)。服從組織安排，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，善于做群眾工作，善于化解矛盾糾紛；

4.本鎮(zhèn)常住一年以上人員（以戶口本、房產(chǎn)證為依據(jù)），年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年3月1日至2004年3月1日出生），大專及以上文化程度，有一定計算機(jī)操作能力，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.注重在疫情防控中表現(xiàn)突出的人員中選配。注重從農(nóng)村實用人才、致富能手、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、高校畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)務(wù)工人員中選拔村級后備干部。

（二） 村（社區(qū)）后備干部任職資格負(fù)面清單

1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不積極甚至消極抵抗，對黨委、政府和村級組織依法依規(guī)作出決議決定或正常工作開展不執(zhí)行、不支持、不配合的；

2.觸犯法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)被處理處罰尚在影響期內(nèi)的，或已過影響期，但情形嚴(yán)重、影響惡劣，黨員群眾不認(rèn)可的；

3.是黨員但長期不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不完成黨組織分配工作的；近三年內(nèi)有一年被評為不合格黨員的；

4.組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒的；

5.煽動、組織或參與非法上訪的；

6.非法串聯(lián)拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的；

7.破壞或違反村規(guī)民約，造成不良影響，群眾口碑差的；

8.違反社會主義道德，不承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)或撫養(yǎng)教育義務(wù)，或虐待、遺棄家庭成員的；

9.有利用宗教、宗派勢力干擾村正常工作行為的；

10.有其他不宜擔(dān)任情形的。

三、報名方式、時間、地點和要求

1.報名方式：以村（社區(qū)）為單位組織，報名人員先到所在村（社區(qū)）報名，村（社區(qū)）負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料并進(jìn)行初審，經(jīng)村（社區(qū)）黨組織推薦后，再統(tǒng)一報名到鎮(zhèn)組織辦。

2.報名時間：2022年3月16日上午8:00至3月22日下午5:30，逾期將不再受理(7天，5個工作日）。

3.報名地點：樅陽鎮(zhèn)人民政府辦公樓四樓組織辦公室。

4.報名時請攜帶相關(guān)材料：

（1）《樅陽鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部（人才庫）報名登記表》；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，復(fù)員退伍軍人提供退伍證或退役證原件及復(fù)印件；

（4）戶口簿、房產(chǎn)證原件及復(fù)印件；

（5）一寸近期免冠照片4張（背面寫上姓名+手機(jī)號碼）。

注：報名登記表、復(fù)印件均為一式二份。

四、資格審查

鎮(zhèn)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織有關(guān)部門，對報送的材料逐人在鎮(zhèn)級層面進(jìn)行資格審查，然后再報送到縣委組織部進(jìn)行最終審查。報名人員提交的信息材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定取消其參與公開選聘資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取參與選聘資格的，將交有關(guān)部門或單位給予處理。

五、考試

凡參加筆試、機(jī)試和面試環(huán)節(jié)的人員，均要攜帶準(zhǔn)考證、身份證才能參加考試。

（一）筆試（分值70分）

1、筆試內(nèi)容：筆試統(tǒng)一使用《樅陽鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部（人才庫）試題》，試題委托第三方負(fù)責(zé)命題，主要涉及黨在農(nóng)村（社區(qū)）的路線方針政策、三農(nóng)工作、鄉(xiāng)村振興、村務(wù)處理、社區(qū)治理、常用公文等內(nèi)容。

2、時間和地點：上午9:00—10:30（90分鐘），具體日期和地點另行通知。

3、參加筆試人員：所有參加報名的人員。

4、相關(guān)要求：所有報名人員請于2022年3月25日前到鎮(zhèn)組織辦領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，參加筆試人員要攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證才能參加考試。

筆試成績將通過手機(jī)短信或電話等方式進(jìn)行通知、公布。

（二）機(jī)試（分值30分）

1、參加機(jī)試人員：按照報考人員筆試成績1:2的比例入圍進(jìn)行機(jī)試，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加機(jī)試人選。

2、機(jī)試內(nèi)容：主要涉及計算機(jī)應(yīng)用等內(nèi)容。

3、時間和地點：上午9:00—10:00（60分鐘），具體日期和地點另行通知。

4、相關(guān)要求：參加機(jī)試人員要攜帶機(jī)試準(zhǔn)考證和本人身份證才能參加考試，領(lǐng)取機(jī)試準(zhǔn)考證時間由鎮(zhèn)組織辦另行通知。

機(jī)試成績將通過手機(jī)短信或電話等方式進(jìn)行通知、公布。

（三）面試（分值100分）

1、參加面試人員：按照筆試機(jī)試總成績1:1.5的比例入圍進(jìn)行面試，最后一名如有數(shù)名考生筆試機(jī)試總成績相同的，一并確定為參加面試人選，面試委托第三方進(jìn)行。

2、時間和地點：另行通知。

3、相關(guān)要求：參加機(jī)試人員要攜帶面試準(zhǔn)考證和本人身份證才能參加考試，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間由鎮(zhèn)組織辦另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，考官共7人，面試成績?nèi)サ粢粋€最高分，去掉一個最低分，取平均分。

面試成績將通過手機(jī)短信或電話等方式進(jìn)行通知、公布。

筆試（含機(jī)試）成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。

六、考察和確定人選

考察人選按考試總成績從高到低確定（總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序），由鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，凡發(fā)現(xiàn)考察人選具有負(fù)面清單情形之一的，不得確定為村級后備干部人選。如遇成績相同，中共黨員、學(xué)歷高者、年齡較輕者、復(fù)員退役軍人等人選將優(yōu)先考慮。

七、公示

考察工作結(jié)束后，確定村級后備干部，并通過鎮(zhèn)村（社區(qū)）宣傳欄、網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示7天。

舉報電話：0562-3211167

八、選聘待遇

根據(jù)考察情況，提交鎮(zhèn)黨委會討論確定村級后備干部（人才庫）人選。在核定的職數(shù)范圍內(nèi)，聘用后的村級后備干部基本報酬、績效報酬及城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和人身意外傷害保險比照村（社區(qū)）“兩委”一般成員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；所需經(jīng)費按照村級干部待遇解決渠道執(zhí)行。

九、建立村級后備干部人才庫

為保障村級組織正常有序運行，儲備合格村級后備干部隊伍，鎮(zhèn)黨委決定建立本屆（是指和村、社區(qū)“兩委”換屆同步，在下一屆村、社區(qū)“兩委”換屆時自動解除）村級后備干部人才庫。參加本次統(tǒng)一招考，經(jīng)筆試、機(jī)試、面試考試后，未被選聘村級后備干部的人員，全部進(jìn)入樅陽鎮(zhèn)村級后備干部人才庫，若本屆村級后備干部（鄉(xiāng)村振興專干）缺額時，可直接從本屆村級后備干部人才庫中按從高分到低分的順序由鎮(zhèn)黨委組織考察后，擇優(yōu)聘用，不再另行組織考試。

十、考核使用

經(jīng)考察合格的，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一調(diào)配安排到村（社區(qū)）任職，具體從事工作由村（社區(qū)）進(jìn)行分工。對拒不服從安排的，不予錄用。實行試用期制，試用期三個月，期滿考核合格后，由鎮(zhèn)聘用，并簽訂聘用合同，一年一簽。試用期不合格的，及時進(jìn)行解聘，除發(fā)放基本報酬外，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如有辭職（原則上一經(jīng)聘用三年內(nèi)不得辭職）或違法違紀(jì)行為離開崗位的，所缺崗位由鎮(zhèn)黨委從村級后備干部人才庫中依次考察聘用。鎮(zhèn)黨委、所在村、社區(qū)黨組織通過教育培訓(xùn)、交辦工作任務(wù)、考核等方式，對聘用的村級后備干部進(jìn)行常態(tài)化培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要，將及時充實到村（社區(qū)）“兩委”干部隊伍。

本次公開選聘村級后備干部（人才庫）工作堅持信息公開，自覺接受各方監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)的相關(guān)工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報名人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)的報名人員，視情節(jié)輕重給予處理。

未盡事宜，由鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部（人才庫）領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

中共樅陽縣樅陽鎮(zhèn)委員會

2022年3月14日

 

文章來源：http://www.zyxf.gov.cn/Home/Content/1115214?ClassId=6458

 

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