為加強(qiáng)長豐縣消防救援隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘政府專職消防員30名（戰(zhàn)斗員），現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,更好的廣泛面向社會招聘優(yōu)秀人才。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行，熱愛消防工作;
2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密；
3、自愿服務(wù)于消防工作，服從管理，遵紀(jì)守法，品行端正，具有忠誠、奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神，服從組織安排；
4、年齡為18至28周歲（有消防部隊(duì)服役經(jīng)歷的放寬到28周歲），高中或同等及以上學(xué)歷，身高1.65米以上，裸眼視力視力4.5以上；
5、退役軍人、體育特長生、具有1年以上專職消防隊(duì)工作經(jīng)歷、取得消防職業(yè)技能資格、高中以上學(xué)歷者優(yōu)先聘用（需提供證明材料）；
6、曾在本市政府專職消防工作的，因個(gè)人原因離職的，須滿3年后方可重新應(yīng)聘。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、在讀的全日制普通高校學(xué)生；
2、現(xiàn)役軍人；
3、曾在消防救援單位工作期間被辭退的；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5、在部隊(duì)或消防服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；
6、受過行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的；
7、在各類招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
9、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
專職消防員30名
四、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日起。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員自行下載附件（手寫簽名）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員將身份證、學(xué)歷證明、戶口本、近期免冠彩色照片（電子版）、崗位要求的其他證書（證明）掃描統(tǒng)一打包報(bào)送至招錄單位郵箱，文件名稱要求備注姓名+報(bào)名材料。文件名如：張三+報(bào)名材料。
招錄單位報(bào)名郵箱：
安徽皖信人力資源管理有限公司：xiajuan@wanxin-holdings.com
以上簡歷投遞單位即是用人單位，錄用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
3、安徽皖信人力資源管理有限公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
五、招聘程序
資格審查---面試---體能測試---體檢--公示---簽訂勞動合同---進(jìn)入試用期
（一）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，工作組對報(bào)名人員上報(bào)信息材料統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，審查通過后將短信通知本人進(jìn)行下一步招聘程序，如未收到短信通知，視為資格審查未通過。
（二）面試
1、資格審查通過的人員進(jìn)入面試（面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知）；
2、面試滿分100分，低于60分的人員，予以淘汰。
（三）體能測試
1、面試合格的人員進(jìn)入體能測試（體能測試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知）；
2、參加體能測試考生進(jìn)入考場需出示“安康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程碼”和24小時(shí)內(nèi)的核算檢測報(bào)告，如有黃碼、紅碼等不適宜參加統(tǒng)一考試的考生，不予進(jìn)入考場參加考試，并直接取消考試資格；
3、體能測試項(xiàng)目包括跑步、單雙杠、仰臥起坐、俯臥撐等；
4、體能測試中有不合格的人員，予以淘汰；
（四）體檢
體能測試合格人員通過后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)依面試成績從高到低等額招聘，體檢不合格人員，給予淘汰。（具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知）
（五）公示
以上考核全部通過后，由用人單位進(jìn)行公示。
（六）簽訂勞動合同
用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，合同為兩年一簽。
（七）進(jìn)入試用期
試用期考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。試用期考核合格的，正式轉(zhuǎn)正。
六、崗位要求及薪資待遇
（一）崗位要求
專職隊(duì)員（戰(zhàn)斗員）需高中及以上學(xué)歷，工作時(shí)間施行“不定時(shí)工作制，每月調(diào)休不少于8天；工作滿一年后，每年享受20天帶薪年假。
（二）薪資待遇
實(shí)習(xí)期2個(gè)月，實(shí)習(xí)期間工資4000元，經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正，每月5850元起（含個(gè)人社保），另外年底有年終獎(jiǎng)，具體金額根據(jù)年底考核結(jié)果來定。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
考生必須按照有關(guān)通知要求，在規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、面試、體能測試、體檢、簽訂勞動合同，否則均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
招聘實(shí)行誠信原則，即考生要對自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格。
此次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督。
聯(lián)系電話：0551-63647891。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年 5月20日
