因工作需要,毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員25人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件見(jiàn)《2022年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員崗位表》(附件1)。
1、招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
2、崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1986年11月30日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2022年11月30日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
3、崗位及要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。
4、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、確定擬聘人員、公示和聘用等程序進(jìn)行??忌鷪?bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。
(一)發(fā)布公告
淮南市毛集社會(huì)發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)(https://www.maoji.gov.cn/)等平臺(tái)面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名方式:本次招聘采取線(xiàn)上+線(xiàn)下相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為2022年11月30日9:00至12月6日16:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,并附本人一寸免冠照片。
(1)線(xiàn)上報(bào)名人員需要將報(bào)名時(shí)所需要的材料以郵件(附件)的形式發(fā)送至hnxlqc123@163.com,郵件主題:姓名+應(yīng)聘崗位代碼+聯(lián)系方式。
(2)線(xiàn)下報(bào)名人員需攜帶紙質(zhì)版報(bào)名資料前往毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)城投公司二樓報(bào)名處。
工作人員以實(shí)際收到材料為準(zhǔn)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
報(bào)名所需材料:《報(bào)名登記表》、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件(登記表中需附本人1寸證件照)。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。
2、資格初審。通過(guò)資格初審的人員,我單位會(huì)在報(bào)名結(jié)束后48小時(shí)內(nèi)短信通知本人。
3、開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后,崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考,未達(dá)到以上開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間為2022年12月9日9:00-12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注淮南市毛集社會(huì)發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)(https://www.maoji.gov.cn/)信息發(fā)布并按指定時(shí)間攜帶本人有效身份證件等材料參加筆試。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目為《綜合知識(shí)》,主要考察考生的崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì),主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律、語(yǔ)文知識(shí)和寫(xiě)作等,考試時(shí)間120分鐘,滿(mǎn)分100分。
2、考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜我們會(huì)以短信通知的形式發(fā)送至個(gè)人手機(jī),同時(shí),我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整考試科目時(shí)間,提前3天再另行通知,請(qǐng)考生予以關(guān)注,逾期者責(zé)任自負(fù)。
3、考生應(yīng)攜帶身份證(包含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、戶(hù)籍證明等)按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。請(qǐng)參與筆試的考生認(rèn)真閱讀《2022年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員疫情防控告知書(shū)》(附件2),我單位將根據(jù)疫情防控最新要求,提前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)予以關(guān)注。
4、筆試成績(jī)計(jì)算方法采取四舍五入、保留2位小數(shù)(下同)。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在毛集社會(huì)發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)(https://www.maoji.gov.cn/)。
5、筆試成績(jī)?nèi)敉粛徫蛔詈笠幻缬卸嗝忌P試成績(jī)相同的,同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。
(四)資格復(fù)審
依據(jù)筆試合成成績(jī),從高分到低分,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1、面試入圍人員須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí),考生須提供以下材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(3)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
(4)招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(5)其他證明材料原件及復(fù)印件等。
若本人不能親自前往辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū),被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。
2、凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格或放棄的取消面試資格,所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試合成成績(jī)并列,同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知書(shū)。
4、資格復(fù)審公告在招聘公告發(fā)布平臺(tái)上發(fā)布。
(五)面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。
2、根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選,面試人選與招考職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
(六)總成績(jī)
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4權(quán)重合成考試總成績(jī),總成績(jī)?cè)诿鐣?huì)發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)(https://www.maoji.gov.cn/)公布。
(七)確定初選人員
根據(jù)總成績(jī)按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以考察決定取舍(下同)。
(八)體檢和考察
1、對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行考察。
2、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。體檢合格考生進(jìn)入考察。
3、考察工作由區(qū)招聘工作小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。
4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的,則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次遞補(bǔ)。
(九)公示
體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員,擬錄用人員在毛集社會(huì)發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)(https://www.maoji.gov.cn/)公示7天,公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序辦理手續(xù)。
(十)聘用和待遇
1、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。本次招聘的人員不入毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)事業(yè)編制,實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù),本人與區(qū)城投公司有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司簽訂聘用合同,派遣到用工單位工作。首期合同期1年,試用期1個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。
2、人員一經(jīng)錄用,即簽訂聘用合同,購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),工資待遇按照毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
4、建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。用人單位如出現(xiàn)人員空缺,經(jīng)招聘工作小組同意后可以實(shí)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)有效期設(shè)置為半年(自第一批擬聘用人員公示截止日期起計(jì)算)。
四、其它
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名資料恕不退還,招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
3、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
5、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)
(1)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0554—2369589
(2)監(jiān)督電話(huà):0554-8271365
(咨詢(xún)時(shí)間:上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)
6、查詢(xún)網(wǎng)站:
毛集社會(huì)發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)(https://www.maoji.gov.cn/)
附件1:2022年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員崗位表.
附件2:報(bào)名登記表
附件3:2022年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員疫情防控告知書(shū)
附件4:2022年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)
淮南市毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司
2022年11月30日
2022年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員崗位表(附件1).docx
2022年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員(附件3).docx
2022年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)(附件4).docx
附件1: 2022年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員崗位表 |
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序號(hào) |
用人單位 |
崗位名稱(chēng) |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
崗位條件和要求 |
備注 |
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專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷 |
年齡 |
其他 |
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1 |
區(qū)管委辦公室 |
辦公室 |
20221101 |
2 |
不限 |
本科及以上 |
35周歲及以下 |
|
|
|
信息中心 |
20221102 |
1 |
不限 |
大專(zhuān)及以上 |
35周歲及以下 |
|
|
|||
2 |
區(qū)鄉(xiāng)村振興局 |
財(cái)務(wù) |
20221103 |
1 |
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè) |
大專(zhuān)及以上 |
35周歲及以下 |
|
|
|
專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
20221104 |
1 |
農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè) |
大專(zhuān)及以上 |
35周歲及以下 |
|
|
|||
3 |
區(qū)科技局 |
創(chuàng)新科 工作人員 |
20221105 |
1 |
不限 |
大專(zhuān)及以上 |
35周歲及以下 |
|
|
|
4 |
區(qū)統(tǒng)計(jì)局 |
住戶(hù)調(diào)查員 |
20221106 |
2 |
不限 |
大專(zhuān)及以上 |
35周歲及以下 |
|
|
|
5 |
區(qū)審計(jì)局 |
審計(jì)崗 技術(shù)人員 |
20221107 |
2 |
財(cái)經(jīng)、工程、法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
大專(zhuān)及以上 |
35周歲及以下 |
從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律崗位兩年及以上 |
|
|
6 |
園區(qū)辦 |
辦公室 |
20221108 |
1 |
不限 |
大專(zhuān)及以上 |
30周歲及以下 |
|
|
|
經(jīng)濟(jì)工作部門(mén) |
20221109 |
1 |
不限 |
大專(zhuān)及以上 |
30周歲及以下 |
|
|
|||
7 |
區(qū)融媒體中心 |
采訪(fǎng)編輯人員 |
20221110 |
2 |
新聞媒體及編輯類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
專(zhuān)科及以上 |
40周歲及以下 |
|
|
|
8 |
政務(wù)服務(wù)中心 |
辦公室文員 |
20221111 |
2 |
不限 |
大專(zhuān)及以上 |
35周歲及以下 |
|
|
|
9 |
區(qū)經(jīng)貿(mào)招商局 |
工業(yè)經(jīng)濟(jì) 管理崗 |
20221112 |
1 |
不限 |
大專(zhuān)及以上 |
35周歲及以下 |
|
|
|
10 |
區(qū)信訪(fǎng)局 |
信訪(fǎng)業(yè)務(wù)人員 |
20221113 |
2 |
不限 |
大專(zhuān)及以上 |
35周歲及以下 |
|
|
|
11 |
區(qū)糧食局 |
會(huì)計(jì) |
20221114 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
30周歲及以下 |
|
|
|
12 |
區(qū)招投標(biāo)交易服務(wù)中心 |
招標(biāo)采購(gòu) |
20221115 |
2 |
會(huì)計(jì)、文秘、建筑工程、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè) |
大專(zhuān)及以上 |
35周歲及以下 |
|
|
|
13 |
區(qū)國(guó)土局 |
衛(wèi)片執(zhí)法 |
20221116 |
1 |
不限 |
大專(zhuān)及以上 |
30周歲及以下 |
能熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化軟件,有至少2年工作經(jīng)驗(yàn) |
|
|
14 |
區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部 |
辦公室 |
20221117 |
1 |
不限 |
大專(zhuān)及以上 |
30周歲及以下 |
|
|
|
15 |
區(qū)文明辦 |
辦公室 |
20222218 |
1 |
不限 |
大專(zhuān)及以上 |
35周歲及以下 |
|
|
附件2:
報(bào)名登記表
填表時(shí)間: 年 月 日
姓名 |
|
性別 |
|
出生年月日 |
|
照
片 |
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民 族 |
|
政治面貌 |
|
婚姻狀況 |
|
|||
學(xué)歷 學(xué)位 |
第一學(xué)歷 |
|
畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè) |
|
||||
最高學(xué)歷 |
|
畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè) |
|
|||||
身 份 證 號(hào) 碼 |
|
聯(lián)系電話(huà) |
|
|||||
家 庭 住 址 |
|
資格證狀況 |
|
身體狀況 |
|
|||
公益性崗位時(shí)間 |
|
計(jì)算機(jī)狀況 |
|
興趣特長(zhǎng) |
|
|||
擬應(yīng)聘崗位 |
|
是否服從分配 |
|
|||||
主要學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷和獎(jiǎng)懲情況 |
|
|||||||
家庭主要成員 情 況
|
姓名 |
與本人 關(guān)系 |
年齡 |
所在單位 |
職 務(wù) |
|||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
本人聲明:上述所填寫(xiě)內(nèi)容完全真實(shí),如有不實(shí),本人愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
報(bào)考人(簽名): |
附件3:
2022年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員
疫情防控告知書(shū)
1.請(qǐng)考生提前申領(lǐng)“安康碼”,在“安康碼”界面下,點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。請(qǐng)務(wù)必在“安康碼”界面下,每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài),做好體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。建議無(wú)禁忌而尚未接種疫苗的考生盡快完成接種。
2.考生要主動(dòng)配合落實(shí)防疫要求:
(1)考前7天有疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生,需落實(shí)7天集中隔離,并提供第1、2、3、5、7天核酸檢測(cè)陰性證明(管理時(shí)限自離開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)之日起算)方可參加考試。
(2)考前7天有疫情中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生,需落實(shí)7天居家隔離,并提供第1、4、7天核酸檢測(cè)陰性證明(管理時(shí)限自離開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)之日起算)方可參加考試。
(3)考前7天有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(區(qū))的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生,需提供離開(kāi)疫情發(fā)生地所在縣(區(qū))后3天2次核酸檢測(cè)陰性證明(2次采樣至少間隔24小時(shí))方可參加考試。
3.所有考生需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)或電子版);對(duì)于符合本地防疫政策的省外考生,施行“兩次核酸檢測(cè)”的防疫舉措,即持有抵毛前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和抵毛后、考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
4.建議省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生在考前3天來(lái)毛,以免出現(xiàn)無(wú)法如期參加考試的情況;同時(shí)減少社交活動(dòng),不聚集、聚餐、聚會(huì)等,避免前往人員密集場(chǎng)所。
5.考生應(yīng)至少提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn),根據(jù)疫情防控要求,在考點(diǎn)入口處設(shè)置測(cè)溫、掃碼,只有提供安康碼、14天內(nèi)行程碼“綠碼”、核酸檢測(cè)陰性證明、在嚴(yán)格使用含酒精的消毒用品進(jìn)行手部消毒后,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
6.考前請(qǐng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律,做好個(gè)人防護(hù),減少人員接觸,根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。
7.考場(chǎng)內(nèi)所有考生全程佩戴口罩(戴一次性使用醫(yī)用口罩或以上防護(hù)等級(jí)口罩,自備),口罩弄濕或弄臟后,需及時(shí)更換。
8.考試期間有身體不適癥狀的人員要主動(dòng)報(bào)告考試機(jī)構(gòu)及當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén),因個(gè)人原因需要接受健康檢測(cè)或需要轉(zhuǎn)移到隔離考場(chǎng)而耽誤的考試時(shí)間不予補(bǔ)充。
9.根據(jù)疫情防控要求,屬于以下人員類(lèi)別的不得參加:處在隔離期和健康監(jiān)測(cè)期的入境(含港、澳、臺(tái)地區(qū))人員及其密接;處于健康監(jiān)測(cè)期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)防疫人員確認(rèn)體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道有異常癥狀且未排除風(fēng)險(xiǎn)的考生。
10.請(qǐng)自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的,終止其考試并依法追究法律責(zé)任。
附件4:
2022年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)
我已仔細(xì)閱讀毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)2022年公開(kāi)招聘政府工作人員公告及《對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施》,清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重承諾:
一、根據(jù)平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信原則,我自愿報(bào)考此次毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)2022年公開(kāi)招聘政府工作人員考試。自覺(jué)維護(hù)招聘秩序,珍惜公共資源,對(duì)個(gè)人應(yīng)聘行為負(fù)責(zé),若進(jìn)入體檢、考察和公示入職程序,則信守承諾不擅自放棄資格。
二、自覺(jué)遵守毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)2022年公開(kāi)招聘政府工作人員考試工作的有關(guān)政策。真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料;不弄虛作假。不偽造、不使用假證明、假證書(shū)。遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊或協(xié)助他人舞弊。同時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話(huà)等聯(lián)系方式,并保證在公開(kāi)招聘期間聯(lián)系暢通。
三、我保證符合招考公告及招考計(jì)劃中要求的資格條件,對(duì)違反以上承諾所造成的后果,本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
附:對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施
考生姓名:(手簽)
身份證號(hào):
時(shí) 間:
對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施
一、未真實(shí)、準(zhǔn)確地提供個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料或未準(zhǔn)確提供有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話(huà)、通訊地址(E-mail地址),造成信息無(wú)法傳遞的,由考生自行承擔(dān)可能造成的無(wú)法知曉筆試成績(jī)、無(wú)法進(jìn)行考察、體檢或錄用等相關(guān)后果。
二、建立公開(kāi)招聘考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),并與有關(guān)單位共享。凡進(jìn)入體檢、考察和公示入職程序未經(jīng)招考部門(mén)同意,擅自放棄資格的;在報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)行為被查實(shí)的,將記入誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年。
三、對(duì)個(gè)人信息弄虛作假,或偽造、變?cè)?、使用假證明、假證書(shū)的,視情節(jié)輕重,對(duì)違規(guī)人員處以取消本次考試資格或登記為填報(bào)虛假信息的處罰。情節(jié)嚴(yán)重的,將建議原單位予以相應(yīng)處分。對(duì)判定為填報(bào)虛假信息的人員,5年內(nèi)禁止參加毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員考試;涉及違反治安管理處罰法的行為,移交公安機(jī)關(guān)處理。
四、凡填報(bào)了影響審核結(jié)果的且與真實(shí)信息不一致的信息,一律視為填報(bào)虛假信息,按違背誠(chéng)信原則處理。
五、雖未在報(bào)名表中設(shè)置但已公示的相關(guān)規(guī)定或要求,由考生自覺(jué)遵守,若明知自身達(dá)不到條件卻執(zhí)意報(bào)名的,一經(jīng)查實(shí),按填報(bào)虛假信息處理。
以上信息已閱知。
考生簽名:(手簽)
時(shí) 間:
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