婷婷丁香五月天影院亚洲综合桃花,久久成人精品视频,免费在线观看高清无码视频色a,五月激情婷婷狠狠,亚洲毛片网址手机在线观看,中文特黄特色在线视频,中文在线 a 级毛片

江蘇分校 山東分校 浙江分校
服務(wù)熱線0551-62827270
掃一掃博學(xué)教育
您現(xiàn)在的位置:首頁 ? 輔導(dǎo)資料 ? 面試素材
輔導(dǎo)資料
面試素材積累:強化源頭治理為基層減負(fù)【24安徽國考、省考面試】
發(fā)布時間:2024-02-04 21:35:43    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點擊次數(shù): 737

近日,中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機制會議在京召開。會議強調(diào)要“把整治形式主義為基層減負(fù)工作擺在突出位置”。解決形式主義突出問題,要強化源頭治理,以不變應(yīng)萬變,把形形色色的形式主義問題扼殺在萌芽狀態(tài),關(guān)進制度的牢籠。

 


擰緊理想信念“總開關(guān)”形式主義表象是“做法”問題,根源是“想法”問題。強化政治引領(lǐng),學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立和踐行正確政績觀。強化政令暢通,堅決貫徹黨中央決策部署,不打折扣,不搞變通,不以會議落實會議,不以文件落實文件。強化政治體檢,始終堅持新時代黨的政治路線、思想路線、組織路線,把政治上過得硬、制度執(zhí)行力強的干部選拔出來,放到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。


打出務(wù)實擔(dān)當(dāng)“組合拳”。要完善黨務(wù)政務(wù)公開制度,健全舉報反饋機制。著力打假,查處假數(shù)據(jù)、假情況、假景象,營造講真話、做真人、報真情的濃厚氛圍。著力戒空,克服層層傳達精神、層層布置工作的現(xiàn)象,因地制宜,精準(zhǔn)施策,變“空對空”為“實打?qū)?rdquo;。著力擠水,糾治“體量很大、干貨不多”等問題,力爭開短會、講短話、發(fā)短文解決大問題。


看準(zhǔn)民心民意“晴雨表”。民之所望,政之所向。嚴(yán)格落實“不忘初心、牢記使命”制度,教育引導(dǎo)黨員干部恪守為民宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。完善聯(lián)系群眾制度,弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),走好群眾路線,多聽老百姓心聲,多出接地氣政策,多一些民生工程,少一些“政績工程”。創(chuàng)新工作成效評估機制,把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來,不唯上只唯實,讓“自以為領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓群眾失望的蠢事”失去市場。


用好考核評價“指揮棒”。考核評價是指揮棒,也是形式主義問題的重要根源。優(yōu)化指標(biāo)設(shè)置,消除不盡科學(xué)、不太合理的指標(biāo),優(yōu)選關(guān)鍵性、支撐性的指標(biāo),著力增強考核的牽引和撬動作用。改善考核方式,以實干實績?yōu)閷?dǎo)向,莫讓“痕跡管理”變成“痕跡主義”,保證基層干部有更多時間抓落實。強化結(jié)果運用,與落實“三項機制”結(jié)合起來,充分調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,形成競相發(fā)展的生動局面。

 

 

更多面試資料關(guān)注公眾號:安徽博學(xué)教育

 

 

 

 

 

 

 


分享到:

地址:合肥市蜀山區(qū)梅山路153號國旅大廈6樓(安農(nóng)大南門)

聯(lián)系電話:0551-62827270 / 62833186

合作伙伴: 國家公務(wù)員局網(wǎng) 安徽省人事考試網(wǎng) 安徽省人力資源與社會保障廳 銅陵人事考試網(wǎng) 阜陽人事考試網(wǎng) 蚌埠人事考試網(wǎng) 池州人事考試網(wǎng) 安徽省國家稅務(wù)局 亳州人事考試網(wǎng) QZZN

友情鏈接: 浙大博學(xué) 江蘇博學(xué) 山東博學(xué) 安徽省人民政府 合肥人事考試網(wǎng) 合肥市公務(wù)員局 淮北人事考試網(wǎng) 蕪湖人事考試網(wǎng) 馬鞍山人事考試網(wǎng) 黃山人事考試網(wǎng)

博學(xué)公務(wù)員網(wǎng) 版權(quán)所有   備案號:皖I(lǐng)CP備16021577號-1 經(jīng)營許可證號:9134 0100 6910 69516R;   工信部備案管理系統(tǒng)

Copyright?2006-2023 www.404ad.com Inc. All Rights Reserved