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招考信息
2024年安徽省公益性項(xiàng)目建設(shè)管理中心公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試 及有關(guān)工作實(shí)施方案
發(fā)布時(shí)間:2024-06-10 09:13:18    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點(diǎn)擊次數(shù): 657

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2024年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔202440號(hào))和《2024年度安徽省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案。

一、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

(一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取面試方式。專(zhuān)業(yè)面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力等,專(zhuān)業(yè)面試時(shí)間20分鐘。面試為100分制。

(二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件),于6257:30點(diǎn)前到指定地點(diǎn)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

1.面試時(shí)間:2024625日,上午8:00開(kāi)始。

2.面試地點(diǎn):合肥市包河區(qū)福州路與安徽路交口西南角,考場(chǎng)有指示標(biāo)志。

根據(jù)招聘崗位設(shè)立1組面試考官組,考官組由7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上??忌鷧⒓訉?zhuān)業(yè)面試的順序以現(xiàn)場(chǎng)抽簽的順序來(lái)確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)

專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)由專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)構(gòu)成。

(四)成績(jī)合成

考生考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí),統(tǒng)考筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,提前設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試(筆試和面試合成后的成績(jī))最低控制分?jǐn)?shù)線60分,對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢、考察。

考生考試最終成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省發(fā)展改革委官網(wǎng)進(jìn)行公布。

二、體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定參加體檢、考察對(duì)象,如最終成績(jī)相同,依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員體檢費(fèi)用自理,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)>的通知》(中辦發(fā)〔201664號(hào))、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔201724號(hào))、《安徽省社會(huì)信用體系建設(shè)聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級(jí)守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔201856號(hào))等文件精神,采取工作平臺(tái)查詢(xún)(查詢(xún)平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式,深入了解考察對(duì)象的信用情況,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

三、公示、簽約聘用

省公益性項(xiàng)目建設(shè)管理中心依據(jù)招聘公告規(guī)定,對(duì)體檢、考察均合格的人員,經(jīng)集體研究后確定為擬聘人員,在省發(fā)展改革委官網(wǎng)公示7天。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由省發(fā)展改革委報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,省公益性項(xiàng)目建設(shè)管理中心與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在20241231日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作在省人力資源社會(huì)保障廳與省發(fā)展改革委監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,省公益性項(xiàng)目建設(shè)管理中心按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組、省發(fā)展改革委機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

政策咨詢(xún)電話:0551-62837121(省公益性項(xiàng)目建設(shè)管理中心

監(jiān)督舉報(bào)電話: 0551-62603032省發(fā)展改革委人事教育處

  0551-62601110(省發(fā)展改革委機(jī)關(guān)紀(jì)委)

             0551-62602061(駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述政策咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

附件:

安徽省公益性項(xiàng)目建設(shè)中心2024年度公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單.docx

 

 

安徽省公益性項(xiàng)目建設(shè)管理中心

               2024614

 

 文章來(lái)源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80594523.html

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