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因工作需要，蕪湖市人才綜合服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘編外工作人員2名（詳見(jiàn)附件）。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員。

（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需的其他條件。

招聘崗位所指年齡在35周歲以下是指“1989年9月1日（含）以后出生”。如要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)方向須一致。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員;

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（6）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（7）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘公告在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.wuhu.gov.cn/）、安徽公共招聘網(wǎng)蕪湖站 （https://wh.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html）、皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）上統(tǒng)一發(fā)布。招聘工作過(guò)程中的資格復(fù)審、考試成績(jī)、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)信息在安徽公共招聘網(wǎng)蕪湖站、皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名和初審

1.網(wǎng)上報(bào)名：考生登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）網(wǎng)上報(bào)名端口進(jìn)行報(bào)名?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2025年9月5日上午9:00至9月12日下午17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.提交材料：（1）《報(bào)名表》（登錄招考系統(tǒng)填寫(xiě)）；（2）身份證正反面、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；（3）近期一寸證件照；（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；（5）國(guó)外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證。以上材料均以電子檔形式上傳，上傳材料確保字體、圖片清晰。

4.資格初審：用人單位于2025年9月12日21:00前對(duì)報(bào)考情況進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。資格初審通過(guò)后，將通過(guò)短信形式通知考生。報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意的緊缺崗位，可降低比例開(kāi)考。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為100分。

筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）自行打印，打印時(shí)間為2025年9月13日8:00起至16:00止。

筆試時(shí)間為2025年9月14日9:00至11:00。筆試地點(diǎn)及其他事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

用人單位按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件材料。其中：

（1）2025年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

（2）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

（3）國(guó)外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證。2025年畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)位和學(xué)歷認(rèn)證材料的，可憑有關(guān)證件材料等辦理資格復(fù)審。

以上材料均要求原件和1份復(fù)印件。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)及時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。

（五）面試

1.面試形式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，重點(diǎn)考察考生的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。

實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序；如該考生所在面試考場(chǎng)的考生不足2人（含2人），則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，考試最終成績(jī)折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生面試成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（六）體檢和考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，所有招聘崗位均由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。體檢費(fèi)用自理。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，報(bào)市相關(guān)部門(mén)備案，在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)蕪湖站進(jìn)行公示，按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。履行審批聘用手續(xù)。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年10月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、工資待遇

按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，享受編外聘用人員工資待遇。

六、監(jiān)督檢查

招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

七、其他事宜

（一）本次招聘報(bào)名、筆試、面試、體檢工作委托專(zhuān)業(yè)人力資源公司組織，所有考試環(huán)節(jié)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。資格審核、政審考察等工作由蕪湖市人才綜合服務(wù)中心組織。

（二）應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（三）請(qǐng)報(bào)考人員提前了解考試考場(chǎng)地點(diǎn)的交通等情況以保證按時(shí)到達(dá)。未按時(shí)參加考試的報(bào)考人員，按自動(dòng)放棄處理。

（四）筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等通知均在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）、安徽公共招聘網(wǎng)蕪湖站 （http://wxpta.ahwxhr.com）發(fā)布，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注。如因自己未及時(shí)關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

（五）若在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格并無(wú)條件解除相關(guān)約定，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

咨詢電話：0553-3880300 

0553-3991226

監(jiān)督電話：0553-3991231

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。                      

   

附件：2025年蕪湖市人才綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表

蕪湖市人才綜合服務(wù)中心

2025年9月4日

 

附件

2025年度蕪湖市人才綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表