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中國光大銀行總行信用卡中心創(chuàng)始于2003年7月，是在國有控股、國際金融組織參股全國性股份制商業(yè)銀行的框架內(nèi)，服務(wù)于廣大消費者的信用卡中心。無錫分行信用卡中心于2010年2月成立，2016年5月改制為中國光大銀行無錫分行一級部門。無錫分行信用卡部崗位齊備，人員整齊，具有良好的團(tuán)隊文化。2011年至今，多次獲得總行卓越貢獻(xiàn)獎和綜合貢獻(xiàn)獎。

現(xiàn)誠邀各類英才加盟，期待您的參與！

一、招聘崗位

（一）信用卡部風(fēng)險管理崗2名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織對分行進(jìn)行申請進(jìn)件的貸前、貸中、貸后進(jìn)行風(fēng)險管理；

2、負(fù)責(zé)收集和整理客戶信息，組織編寫本行信用卡風(fēng)險報告，并對風(fēng)險事件進(jìn)行調(diào)查和處理；

3、負(fù)責(zé)制定營銷人員操作規(guī)范的實施細(xì)則，并對營銷應(yīng)為進(jìn)行監(jiān)督考核；根據(jù)總行客戶引入政策及本地區(qū)目標(biāo)客群特點制定本分行客戶引入細(xì)則；

4、負(fù)責(zé)對存量客戶的監(jiān)測，組織開展風(fēng)險排查和現(xiàn)場走訪；

5、組織對分支行、團(tuán)隊的風(fēng)險管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

6、負(fù)責(zé)分行催收業(yè)務(wù)的開展、管理和推動；

7、負(fù)責(zé)委外催收機(jī)構(gòu)的引入、管理、督導(dǎo)和退出；

8、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦庞每ㄓ馄诳蛻敉对V受理和爭議客戶的管理；

9、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦庞每幾h客戶的管理協(xié)助本地律師事務(wù)所對信用卡逾期客戶提起訴訟，或者協(xié)助對信用卡逾期客戶向公安機(jī)關(guān)報案；

10、其他與催收業(yè)務(wù)相關(guān)的事宜。

應(yīng)聘條件

1、年齡40歲以下， 學(xué)歷本科。

2、具備風(fēng)險數(shù)據(jù)分析能力和撰寫風(fēng)險報告的能力。

3、品行端正，具備極強(qiáng)的責(zé)任心。做事專業(yè)有原則，能承擔(dān)較大壓力。

4、良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，能將各種政策及時準(zhǔn)確傳達(dá)培訓(xùn)到位。

薪酬待遇

1.薪酬=底薪+績效；（根據(jù)KPI得分考核）

2.繳納五險和住房公積金；

3.其他獎勵（分行所有福利）；

4.周末雙休，享受國家法定休假日。

（二）信用卡部銷售主任2名

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理小組人員，督促小組發(fā)卡業(yè)績按要求完成，能營造小組你追我趕正能量的競爭氣氛。

2、能嚴(yán)格根據(jù)總分行風(fēng)險審批政策要求培訓(xùn)小組成員并落實有效執(zhí)行。

3、定期向團(tuán)隊負(fù)責(zé)人匯報小組每個成員展業(yè)情況和風(fēng)險值情況，做好報告分析。

4、熟悉信用卡市場行情，也能充分了解同業(yè)銷售人員發(fā)卡情況，做到知己知彼。

應(yīng)聘條件

1、35歲以內(nèi)，品行端正，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、從事銷售工作一年以上，并且有管理團(tuán)隊的經(jīng)歷和良好的過往業(yè)績。

3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，有較強(qiáng)的直銷渠道市場拓展能力和營銷思路。

4、能推薦同業(yè)優(yōu)秀的銷售經(jīng)理資源者優(yōu)先。

5、誠實守信，包括但僅限于工作經(jīng)歷、學(xué)歷等應(yīng)聘信息及入職材料真實有效。

薪酬待遇

1.薪酬=底薪+提成；

2.繳納五險和住房公積金；

3.其他獎勵；

4.周末雙休，享受國家法定休假日。

銷售主任不勝任崗位條件

1、營銷主任（入職兩個月（不含）以上的）所轄小組連續(xù)2個月人均首刷客戶數(shù)低于30戶（不含），且無正當(dāng)理由的;或半年內(nèi)累計3個月人均首刷客戶數(shù)低于40戶（不含），且無正當(dāng)理由的。

2、所轄小組連續(xù)2個月月偽冒欺詐率高于1.3‰（含）或者半年內(nèi)累計3個月偽冒欺詐率高于3.9‰（含）；或因欺詐申請給中國光大銀行造成20000元（含）以上損失的；所轄小組連續(xù)兩個月逾期率高于5%的。

3、在外兼職有其他工作的。

4、所轄小組銷售人員發(fā)生客戶投訴未妥善處理的。

5、當(dāng)月累計曠工三天（含）的。

6、違反《中國光大銀行無錫分行信用卡中心考勤管理制度》、《中國光大銀行無錫分行信用卡中心日常辦公行為規(guī)范》、《中國光大銀行無錫分行信用卡中心銷售人員違規(guī)行為處罰管理規(guī)定》等規(guī)章制度的。

(三)信用卡部銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)拓展信用卡客戶，運用營銷技巧向客戶如實宣傳光大銀行信用卡產(chǎn)品，指導(dǎo)客戶完整填寫申請表，并做好準(zhǔn)確、完整記錄，同時能熟練掌握手機(jī)APP發(fā)卡具體操作。

應(yīng)聘條件

1、年齡：35歲以下

2、學(xué)歷：大專學(xué)歷（有同業(yè)經(jīng)驗者條件可適當(dāng)放寬）

3、熟悉信用卡市場行情，有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗，有行業(yè)背景及客戶資源尤佳。

4、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，較強(qiáng)的市場拓展能力。

5、能承擔(dān)較大壓力。

薪酬待遇

1.薪酬=底薪+提成；

2.繳納五險和住房公積金；

3.其他獎勵；

4.周末雙休，享受國家法定休假日。

二、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者，請?zhí)峁╇娮影鎮(zhèn)€人簡歷（包含但不限于身份證號、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、聯(lián)系方式等），以郵件方式發(fā)送至wxcebbank@sina.com。郵件主題：“XX（姓名）應(yīng)聘信用卡銷售經(jīng)理”。

三、其他

1、經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

2、咨詢電話：0510-81802672