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根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局決定開展宣城市市直機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，下同）2017年公開遴選工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選計劃

本次計劃面向全市公開遴選科員及以下公務(wù)員12名，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員3名。（詳見附表）。

二、遴選對象和條件

（一）遴選對象

1．黨群機關(guān)、行政機關(guān)和參公管理人民團體群眾團體職位遴選對象為：縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實施公務(wù)員法機關(guān)中已進行登記備案、現(xiàn)在編在崗的副科級及以下公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理群團機關(guān)工作人員、選調(diào)生）。

2．參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位遴選對象為：經(jīng)省批準的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進行參公登記備案、現(xiàn)在編在崗的副科級及以下工作人員。公務(wù)員報考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位的，需承諾放棄公務(wù)員身份。

（二）報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2.2014年前（含2014年）錄用或登記為公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理工作人員）。

3.2015年、2016年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

5.年齡不超過30周歲（1986年9月4日之后出生）。

6.全日制大學(xué)本科及以上文化程度，學(xué)士及以上學(xué)位。

7.身體健康。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）發(fā)布公告

2017年8月29日在宣城先鋒網(wǎng)、宣城市人力資源社會保障局網(wǎng)、宣城市人事考試網(wǎng)發(fā)布遴選公告及職位表。報名人員如需咨詢職位有關(guān)事項，可按照職位表中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

（二）報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名

本次公開遴選采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，提交報名申請時間為2017年9月4日9:00至9月8日16:00。報名人員應(yīng)仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。每位報名人員限報一個職位，所填信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范。

2.審核推薦

本次公開遴選采用報名人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進行。報名人員須在提交報名信息后下載打印《2017年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》（以下簡稱“報名表”），并報請任免機關(guān)組織人事部門審核。任免機關(guān)根據(jù)報名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章。報名人員須于 9月10日16:00前將審核蓋章后的報名表傳真至報考單位。

3.資格審查

資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進行，須于 9月11日16:00之前完成。各遴選單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報名人員的資格進行審查。對只進行網(wǎng)上填報，未傳真報名表的，各遴選單位將不予資格審查。

4.報名確認

報名人員可于 9月11日16:00前隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報其他職位；未通過審查的，可在 9月11日16:00前改報其他職位，并將改報后的報名表報任免機關(guān)審核后傳真至報考單位。遴選單位應(yīng)在 9月11日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

通過資格審查的報名人員應(yīng)于9月12日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用（40元/人）。未按時繳費的，視為放棄報名。

確認報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達到比例的，由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選計劃數(shù)。被取消遴選職位的報名人員，可于 9月13日10:00—16:00改報其他職位。各遴選單位應(yīng)于 9月13日17:00前完成改報名人員資格審查工作。

5.打印準考證

完成報名確認后，報名人員應(yīng)于9月20日至9月23日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。

（三）考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按照5:5的比例合成確定考試綜合成績，滿分為100分。

1.筆試

筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，滿分為100分，主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

筆試時間為2017年9月24日上午8:30—11:30，考試地點詳見準考證。報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

2017年10月15日10:00以后，報名人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

2.面試

面試由市公務(wù)員主管部門組織，面試公告在宣城先鋒網(wǎng)和宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和遴選單位網(wǎng)站公布。

面試前，各遴選單位須對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及遴選職位要求的其他有關(guān)證件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補合格人選參加面試。

面試滿分為100分，主要測試報名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。實際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分方可進入下一環(huán)節(jié)。

（四）考察

考察工作由各遴選單位負責(zé)組織。

考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序）等額確定，考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

各遴選單位需派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風(fēng)情況考察，強化廉政情況考察?？疾旖M將查閱干部（人事）檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）人員登記表等情況，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關(guān)（單位）應(yīng)當積極支持、配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

（五）公示和試用

各遴選單位根據(jù)報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，在市公務(wù)員主管部門和遴選單位所屬網(wǎng)站以及擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市公務(wù)員主管部門同意后,辦理試用手續(xù)，試用期為3個月；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。

（六）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

遴選人員實行3個月試用期，其間在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

咨詢電話：

0563-3015839（市委組織部）

0563-3029114（市公務(wù)員局）

技術(shù)服務(wù)電話：3036887

監(jiān)督舉報電話：0563-3023986

 

附件：1、2017年宣城市市直單位公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位表

 

 

中共宣城市委組織部 

宣城市人力資源和社會保障局 

宣城市公務(wù)員局 

2017年8月28日