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2012年12月23日安徽省住建廳遴選真題

題型全部是主觀題，填空、選擇、辨析、案例一道沒有，時(shí)政、新聞、熱點(diǎn)、省情一道沒有，不得不說哥的備考方向出現(xiàn)了戰(zhàn)略性方向性的失誤。

 試卷共有六道材料：

 材料一：胡總在三十二次政治局集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話

 材料二：勞務(wù)派遣的淵源、主要主體、運(yùn)作流程

 材料  三 ：專 家 關(guān) 于 勞 務(wù) 派 遣 的 解 讀：源 自 西 方 傳 入 我 國，效 果 明 顯；在 我 國 有 濫 用的情況；勞動(dòng)合同法予以規(guī)范

 材料 四 ：勞 務(wù) 派 遣 派 遣 員 工權(quán) 益 保 障 問 題：工 資 、社 保、崗 位 性 質(zhì)、沒 有 加入 工 會(huì)組織。

材料五：加多寶勞務(wù)派遣員工與公司發(fā)生糾紛，過程中執(zhí)法部門取證難等等

材料六：就業(yè)難、招工難并存，勞動(dòng)力總量帶來的就業(yè)壓力大與就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾帶來的就業(yè)壓力大。

問題一：

300字解釋清楚勞務(wù)派遣公司，用人單位和派遣員工的關(guān)系（6分）

問題二： 

用簡(jiǎn)短的話表明專家關(guān)于勞務(wù)派遣解讀的三層意思（6分） 

問題三：

假如你是勞務(wù)派遣員工，與派遣公司簽訂派遣合同的主要內(nèi)容是什么？（14分） 

問 題  四：

假 如 材 料 是 一 則 簡(jiǎn) 報(bào)，工作人員認(rèn)為 材 料 六 畫 蛇 添 足，要 刪 除。你認(rèn)為材料六與前面的材料有內(nèi)在關(guān)聯(lián)性，請(qǐng)你說服該工作人員。寫成250-300字小議論文。（24分）

問題五：

人社廳和總工會(huì)要就勞務(wù)派遣開展專項(xiàng)調(diào)研，你是工作人員小張，擬一則調(diào)研通知（要 求 題 目 和 內(nèi) 容 完 整，發(fā) 文 號(hào)、主 送 機(jī) 關(guān)、發(fā) 文 機(jī) 關(guān) 和 日 期 等 可 以 省略）（50分）