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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2017〕319號）規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合安徽省總工會干部學(xué)校實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，按照5:1比例確定參加專業(yè)測試人員名單(名單附后），并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

1.時(shí)間： 2017年11月8 日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動放棄。

2.地點(diǎn)：安徽省總工會干部學(xué)校（合肥市蜀山區(qū)淠河路20號）

3.聯(lián)系電話：0551－65110979　

（三）資格復(fù)審要求

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份。

1.屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

3.凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。（按規(guī)定，進(jìn)入資格復(fù)審考生統(tǒng)考公共科目筆試成績須達(dá)到70分）。

4.資格復(fù)審必須本人參加，不接受他人代理?！　?/p>

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線75分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

專業(yè)測試專業(yè)技術(shù)崗位采取試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中試講成績占70%，面試成績占30%。按命題試講，考生準(zhǔn)備時(shí)間為1個(gè)半小時(shí)（含教案撰寫和備課準(zhǔn)備時(shí)間），試講時(shí)間半小時(shí)，面試時(shí)間10分鐘。管理崗位采取專業(yè)筆試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中專業(yè)筆試成績占60%，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績占40%。專業(yè)筆試一小時(shí)，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一小時(shí)。

以上兩個(gè)崗位均采取百分制，由7名考官分別打分，去掉最高分和最低分，剩余五人的平均分為專業(yè)測試成績。

專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。

三、成績合成

應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占35%，專業(yè)測試成績占65%(計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試專業(yè)科目成績÷1.2×0.35+專業(yè)測試成績×65%)合成確定。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。　

四、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績從高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員（如考試最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。

體檢按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。

考察根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

體檢在省總工會干部學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，考生自行承擔(dān)體檢費(fèi)用。

五、公示與聘用

對體檢考察合格者，由省總工會組織部和省總工會干部學(xué)校確定擬聘人員，并在省總工會網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示無異議后，按照《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》中關(guān)于報(bào)批聘用程序進(jìn)行。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。在省委組織部和省總工會組織部的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。

專業(yè)測試由安徽省總工會干部學(xué)校按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

聯(lián)系人：

省總工會組織部　　江　琛　聯(lián)系電話：62777025

省總工會干部學(xué)?！￡愇睦÷?lián)系電話：65110979

附件：省總工會干部學(xué)校2017年公開招聘專業(yè)測試入圍人員名單　.doc  　　

安徽省總工會干部學(xué)校  

2017年11月3日