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為了確保我所2017年度省直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測試工作的順利進行，根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告》和《關于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細則（試行）的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕29號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）精神，結合我所實際，特制定本專業(yè)測試及有關工作實施方案。

一、資格復審

（一）確定參加資格復審的人員

根據應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位與應聘人員1：5的比例(不足5名的以實際符合條件的人數(shù))確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審（名單見附件）,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

（二）資格復審時間和地點

時間：2017年11月6～7日，上午8：00～12：00，下午13：30～17：30，逾期視為自動放棄。

地點：安徽省電子產品監(jiān)督檢驗所四樓403辦公室（安徽省合肥市蜀山區(qū)趙崗路12號，長江西路與琥珀山莊南門交口處）。

聯(lián)系電話：0551-62819921、13866710100。

（三）資格復審要求

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

（1）提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

（2）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領取《專業(yè)測試通知書》?？忌鷳{《專業(yè)測試通知書》和本人有效居民身份證參加專業(yè)測試。

根據安徽省物價局皖價費〔2009〕118號規(guī)定，專業(yè)測試費用為80元/人。

因資格復審或其他原因出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位人員中按統(tǒng)考筆試成績，從高分到低分依次等額遞補（須在省人社廳規(guī)定的統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上，下同）。遞補時間截止2017年11月20日。

二、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結構化面試方式進行。主要考察考生的綜合素質。每位考生結構化面試答題時間15分鐘，滿分100分。

（一）專業(yè)測試（結構化面試）時間和地點

時間：2017年12月9日上午8：00-12：00?？忌堄?017年12月9日上午7：30前到安徽省電子產品監(jiān)督檢驗所四樓401室報到。

地點：安徽省電子產品監(jiān)督檢驗所辦公樓四樓（長江西路與琥珀山莊南門交口處）。

（二）專業(yè)測試（結構化面試）順序

依據崗位代碼3000159～3000160的順序，分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測試的當天以抽簽確定順序。參加專業(yè)測試的人員須持《專業(yè)測試通知書》和本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

（三）考官組組成

考官組由7名考官組成，其中外聘考官4名。

（四）專業(yè)測試成績

實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以當日參加同一考場同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

三、成績合成

最終成績（100%）=統(tǒng)考筆試成績÷1.2×40%+結構化面試成績×60%。

考生結構化面試成績，現(xiàn)場對各位考生公布，最終成績（含各分項成績）在單位網站公示。

成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。如最終成績相同，依次以結構化面試成績、結構化面試第一評分要素得分、結構化面試第二評分要素得分、直至結構化面試最后一項評分要素得分高者優(yōu)先。

四、體檢考察

根據招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢人員體檢費用自理，具體時間地點另行通知。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

五、公示

體檢、考察結束后，依據招聘公告規(guī)定體檢、考察結果，集體研究確定擬聘人員，并在單位網站和主管部門網站進行公示，公示期為7天。公示期間，派專人受理舉報等事宜。監(jiān)督電話：0551—62871879（經信委紀檢組監(jiān)察室）、62815675（我所紀檢部門）。

六、報批聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定將有關材料報省經信委審核、省人社廳核準辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

七、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關工作在省人力資源和社會保障廳、省經濟和信息化委員會的監(jiān)督、指導下，由省經信委人教處和我所按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，省經信委和我所紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551—62811052

監(jiān)督電話：0551—62871879（經信委紀檢組監(jiān)察室）、62815675（我所紀檢部門）

附件：安徽省電子產品監(jiān)督檢驗所2017年度事業(yè)單位公開招聘入圍專業(yè)測試人員名單

安徽省電子產品監(jiān)督檢驗所

2017年10月31日