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根據《懷寧經濟開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新總體方案》（懷辦發(fā)[2018]30號）精神，經研究決定，面向全縣機關事業(yè)單位擇優(yōu)比選五級雇員35名?，F將有關事項公告如下：

一、比選崗位

五級雇員35名：工委管委會辦公室3名、經濟社會事業(yè)發(fā)展局4名、國土規(guī)劃建設局6名、財政局3名、招商局11名、安監(jiān)環(huán)保局4名、黨群工作部4名。

二、比選范圍和條件

（一）報名范圍對象

全縣機關事業(yè)單位列編在崗工作人員。

（二）報名條件

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正；

2、身體健康，參加工作試用期滿；

3、適合崗位的具體條件（見擇優(yōu)比選崗位表）；

縣經開區(qū)現有工作人員報名不受比選條件限制。

有下列情形之一的，不得參加比選：

1、尚在服務期內的；

2、尚在處分期內的；

3、其他不適宜參加比選的人員。

三、報名、資格審查

（一）報名

1、報名方式：本次比選只采取現場報名形式進行；

2、報名時間：2018年10月19日至10月20日（上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）；

3、報名地點：縣經開區(qū)機關606會議室；

4、報名提供資料：符合報名條件者自行下載并填寫《2018年懷寧經濟開發(fā)區(qū)五級雇員公開擇優(yōu)比選報名表》（附件），本人身份證、畢業(yè)證書（全日制教育和在職教育）、任職文件、表彰獎勵文件、2016和2017年度組織人事部門考察結果復印件，近期一寸免冠照片1張。符合報名條件者限報1個工作崗位。

縣經開區(qū)現有工作人員可選報2個工作崗位（分別提交報名表）。

報名資料由報名人現場密封提交，報名結束后由縣經開區(qū)紀工委統(tǒng)一組織拆封。

（二）資格審查

縣經開區(qū)紀工委依據比選資格條件對各報名人員進行資格審查（資格審查貫穿選調全過程），凡發(fā)現報名人員弄虛作假者，即取消其比選資格。

四、崗位競爭

（一）崗位競爭采取民主測評、工作績效及崗位適合度打分方式進行

1、民主測評(權重20%)[直接依據近二年年度考核結果套用計算]。民主測評采取百分制計算成績，最后按權重折算匯總成績。依據2016、2017二年度組織人事部門民主測評的結果計分（2017年度運用各單位上報結果）。民主測評量化計分方法為：優(yōu)秀等次100分、稱職（合格）等次90分、其他等次80分。

2、工作績效及崗位適合度（權重80%）。工作績效及崗位適合度采取百分制計算成績，結合參加競聘者學歷、經歷、實績以及崗位適合度量化打分。由縣經開區(qū)主要領導、分管領導以及對應部門負責人打分。

3、受國家級表彰加5分，受國家部委、省委省政府表彰加3分，受省廳、市委市政府表彰加2分（以近3年受最高表彰獎勵計分，不累計計分）；為保持縣經開區(qū)各項工作連續(xù)性，現在縣經開區(qū)工作的加4.5分。

4、綜合成績。根據競聘者民主測評分、工作績效及崗位適合度分按20%、80%的比例合成，加表彰獎勵等加分，計算出綜合成績。

報名兩個崗位的人員應分別參與相應崗位比選。若同時符合兩個崗位比選條件，服從縣經開區(qū)五級雇員公開擇優(yōu)比選工作領導小組安排。

（二）確定人選

1、確定人選。懷寧經濟開發(fā)區(qū)五級雇員公開擇優(yōu)比選工作領導小組根據比選對象綜合成績高低，確定具體崗位擬任人選。

2、公示。對擬任人選在懷寧縣人民政府網、懷寧縣先鋒網、懷寧縣人社局網站進行公示，公示期為3個工作日。若公示發(fā)現有異議并經核實，取消資格，依次遞補。

五、簽約聘任

本次公開擇優(yōu)比選五級雇員，縣經開區(qū)與擬聘用人員簽訂勞動合同。

擇優(yōu)比選人員一經正式錄用，待遇按縣經開區(qū)雇員工資標準執(zhí)行，即：按照縣直機關對應公務員年度總收入的2.5倍進行績效考核。

六、組織領導

在機關事業(yè)單位公開擇優(yōu)比選人才是調動全縣干部職工積極性、優(yōu)化縣經開區(qū)干部隊伍結構的一項重要舉措?？h經開區(qū)將嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格審核把關，堅持好中選優(yōu)，優(yōu)中選強，確保人選素質。

整個選拔工作在縣經開區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新工作領導小組領導下進行。成立懷寧經濟開發(fā)區(qū)五級雇員公開擇優(yōu)比選工作領導小組：縣經開區(qū)一級雇員馬宜來任組長，縣經開區(qū)二級雇員李志祥、何宏少、吳寶寶任副組長，經開區(qū)三級雇員劉毅、黃一林、王結生、江龍林、王金生、何耀東、查碧麟任成員。

本次擇優(yōu)比選相關事宜由縣經開區(qū)負責解釋。

 

 

 

 

 

                中共懷寧經濟開發(fā)區(qū)工作委員會

                  懷寧經濟開發(fā)區(qū)管理委員會

                      2018年10月16日

 

 

 

 

 

 

 

2018年懷寧經濟開發(fā)區(qū)五級雇員擇優(yōu)比選報名表

 

姓  名			性  別		出生年月					照 片
籍  貫			健康狀況		政治面貌 （入黨時間）
參加工作 時間			身份證 號碼
現工作單位及職務、 從事或分管的工作
全日制教育		學歷		畢業(yè)院校系及專業(yè)
		學位
在職教育		學歷		畢業(yè)院校系及專業(yè)
		學位
報名崗位							手機聯(lián)系號碼
主 要 經 歷
資格 審查 意見	年   月   日
個 人 承 諾	本人保證:本《報名表》所填寫的各項信息及所提交的證件、資料和照片均真實有效。若有違紀或弄虛作假，所產生的一切后果由本人承擔。   報名人簽名：                                   年   月   日

 

縣經開區(qū)公開擇優(yōu)比選五級雇員工作績效

及崗位適合度量化評分表

 

姓名：                   所在單位及職務：

序號	指標權重	評分內容	分值及 評分標準	得 分	備注
1	文化程度（15分）	研究生學歷	15分		以最高學歷計分，不累計計分
		本科學歷	14分
		大專學歷及其它	13分
2	任職經歷（15分）	部門正職或以上	15分		所擔任的各類職務以正式文件為準
		部門副職	14分
		一般工作人員	13分
3	崗位適合度（35分）	專業(yè)相近、現從事 工作相似	35分
		現從事工作相似	34分
		所學專業(yè)相近	33分
		其  它	32分
4	領導評價（35分）	綜合評價	35分
合計得分

 

 

懷寧經濟開發(fā)區(qū)公開擇優(yōu)比選五級雇員崗位表

 

序號	招聘崗位	崗位   代碼	招聘 人數	招聘條件
				學  歷	專  業(yè)	年  齡
1	工委管委會辦公室	18015	3	大專及以上	文秘、法律類或從事此類工作1名；會計類或從事此類工作1名；專業(yè)不限1名	48周歲以下
2	經濟社會事業(yè)發(fā)展局	18016	4	大專及以上	經濟類、管理類	48周歲以下
3	國土規(guī)劃建設局	18017	6	大專及以上	土地、規(guī)劃、建設專業(yè)或持有類似職業(yè)資格證書	48周歲以下
4	財政局	18018	3	大專及以上	金融、財會專業(yè)或持有類似職業(yè)資格證書	48周歲以下
5	招商局	18019	11	大專及以上	材料專業(yè)2名、機械專業(yè)2名、文秘專業(yè)2名， 專業(yè)不限5名	48周歲以下
6	安監(jiān)環(huán)保局	18020	4	大專及以上	環(huán)保、安全生產、消防及化工化學、生物制藥類3名， 專業(yè)不限1名	48周歲以下
7	黨群工作部	18021	4	大專及以上	有紀檢工作經歷1名，專業(yè)不限3名	48周歲以下

注：經開區(qū)現有工作人員報名不受報名條件限制。

 

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