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因工作需要，瑯琊區(qū)城市管理行政執(zhí)法局面向社會公開招聘合同制(勞務(wù)派遣)城市輔助性管理工作人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位。

瑯琊區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城市輔助性管理工作人員15名。

(二)招聘條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.遵紀守法、品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮，熱愛城市管理工作;

4.無犯罪和不良社會行為記錄，具備良好的思想道德素養(yǎng);

5.服從用工單位各項工作安排，工作責任心強，能吃苦耐勞。

6.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力;

7.具有適應崗位要求的身體條件;

有下列情形之一的人員，不得應聘：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)曾受過刑事處罰、治安處罰或有精神病史的;

(3)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

(4)曾因過錯被辭退或被開除公職的;

(5)正在履行勞動合同，且無法即時解除勞動關(guān)系的人員;

(6)其他不符合應聘資格條件的。

(三)崗位要求。

1.學歷要求。具有大專以上學歷(有相關(guān)單位辦公室崗位2年以上工作經(jīng)歷者或法律專業(yè)優(yōu)先)，退伍軍人可放寬至高中;能熟練操作電腦，具有一定語言表達能力和文字書寫能力。

2.年齡及身高條件。30周歲以下(1988年11月12日后出生)，視力佳，男性身高1.65米(含)以上，女性身高1.60米(含)以上身體健康，品貌端正，體檢合格。

二、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告。

招聘公告于2018年11月10日在滁州市公共招聘網(wǎng)公開發(fā)布。

(二)報名及資格審查。

1.報名時間：2018年11月15日一11月16日，工作日每天上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。

2.報名地點：滁州市人力資源市場二樓勞務(wù)合作中心(6號窗口)。

3.咨詢電話：0550-3019955(瑯琊區(qū)城管執(zhí)法局辦公室)

0550-3040983(市勞務(wù)合作中心辦公室)

4.應聘者須提交的材料

(1)填寫《滁州市勞務(wù)合作中心職工登記表》(注：滁州市公共招聘網(wǎng)下載專區(qū)下載)。

(2)本人有效身份證、學歷證、戶籍證等證件原件及A4紙復印件，近期同底彩色2寸照片4張。

(3)戶口所在地公安機關(guān)的無違法犯罪行為證明。(可錄取后開具)

(4)相關(guān)工作單位終止(解除)勞動合同證明材料。

 

報名人員填報的信息必須與本人實際情況一致、真實有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與應聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(三)考試。

本次招聘考試采取面試方式進行，滿分100分。如果報名人數(shù)超過1:3的比例，將進行筆試(筆試或面試時間和地點另行通知)。應聘人員考試總成績按6：4比例，筆試成績(60%)與面試成績(40%)合成成績?？荚嚳偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后5個工作日內(nèi)在滁州市公共招聘網(wǎng)公布。

筆試和面試，均由瑯琊區(qū)城市管理行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織實施。

(四)體檢

體檢人選根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定，總分相同的，按筆試成績由高到低確定，成績?nèi)韵嗤?，組織加試。對體檢人選出現(xiàn)缺額的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。對不按規(guī)定時間、地點及要求參加體檢的，視為自動放棄處理。體檢工作由瑯琊區(qū)城市管理行政執(zhí)法局具體組織，體檢標準參照公

務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，費用由體檢人員自理。

(五)公示

瑯琊區(qū)城管執(zhí)法局從體檢合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州市公共招聘網(wǎng)公示5天。對經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，下達聘用通知。聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期未報到者，取消其聘用資格。

(六)聘用

依據(jù)勞動合同法由滁州市勞務(wù)合作中心與聘用人員簽訂勞動合同。合同期限兩年，試用期兩個月。試用期合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

工資待遇：

1.參照公安輔警待遇標準，每人每年4萬元(月財政實際負擔每人3333元);

2.按照國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金(相關(guān)費用

包含在4萬元總基數(shù)內(nèi));

3.配發(fā)工作服裝。

聘用人員實行退出機制，有下列情形之一的，我瑯琊區(qū)城

管執(zhí)法局有權(quán)終止或解除勞動合同：

1.勞動合同期滿的;

2.不能堅持正常工作或不能夠繼續(xù)勝任工作的;

3.不服從單位工作安排的;

4.嚴重違反單位管理制度的;

5.被依法追究刑事責任的;

6.有《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定其他情形的。

三、紀律與監(jiān)督

1.招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受監(jiān)督;

2.嚴格執(zhí)行公開招聘的相關(guān)工作紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重予以相應的處分;

3.對違反公開招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。

監(jiān)督舉報電話：0550-3011112

本公告由滁州市瑯琊區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負責解釋。

滁州市瑯琊區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2018年11月9日

 

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