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為進(jìn)一步增強(qiáng)鏡湖區(qū)社會(huì)治安防范力量，經(jīng)研究決定，由鏡湖公安分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助崗位100個(gè)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位

警務(wù)輔助崗位100個(gè)

三、應(yīng)聘條件

（一）政治條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠；

3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；無(wú)違法犯罪記錄；

4、熱愛公安工作，志愿獻(xiàn)身公安事業(yè)；

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、具有良好的品行；

3、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4、具體崗位要求、身體條件及加分項(xiàng)目詳見下表：

“年齡”要求35周歲以下系指1983年12月17日以后出生；符合加分條件的經(jīng)體能測(cè)試合格，將筆試成績(jī)折算后再予加分，符合多項(xiàng)加分條件的，可以累計(jì)加分。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

5、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

四、招聘程序及辦法

招聘采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。為加強(qiáng)監(jiān)督，體現(xiàn)公平、公正，鏡湖公安分局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法對(duì)與招聘工作有關(guān)監(jiān)察對(duì)象實(shí)施監(jiān)察。

具體招聘程序及辦法如下：

（一）公告

2018年12月18日在《大江晚報(bào)》上公告，并在蕪湖人才網(wǎng)（http://www.whrs.gov.cn/）公告公示欄公布招聘方案。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2018年11月18日—23日上午8：30－11：30，下午15：00－17：00。（其中：雙休日受理）

報(bào)名地點(diǎn)：鏡湖區(qū)黃山西路27號(hào)鏡湖分局三樓10號(hào)辦公室

報(bào)名者根據(jù)招聘崗位具體要求，攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證、退伍證以及公告要求的其它證書及相關(guān)加分證明等原件和復(fù)印件、近期同底一寸免冠照片2張和錄用輔警人員個(gè)人申請(qǐng)表到鏡湖公安分局報(bào)名。

報(bào)名資格審查：用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（三）考試

考生進(jìn)行筆試、體能測(cè)試和面試。

1、筆試?？忌鷶y帶本人身份證參加筆試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

筆試科目為《中華人民共和國(guó)警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》（滿分100分）。

2、體能測(cè)試。筆試結(jié)束后，考生攜帶本人身份證參加體能測(cè)試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

體能測(cè)試按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）規(guī)定，其中：10米×4往返跑和1000米跑的測(cè)試次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過3次。因體質(zhì)原因不宜參加體能測(cè)試的，應(yīng)聘者應(yīng)主動(dòng)提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

體能測(cè)試結(jié)束后，報(bào)名的考生按“筆試成績(jī)×0.4+加分”的公式計(jì)算合成成績(jī)，依據(jù)考生合成成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃數(shù)，按照比例確定參加面試人選。合成成績(jī)有最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。

3、面試。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后，報(bào)名考生按“筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6+加分”的公式計(jì)算總成績(jī)。依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員（考試總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢人員）。

4、體檢。進(jìn)入體檢人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分排序依次取下一名參加體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

5、考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織實(shí)施，參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審、考察?？疾鞂?duì)象有不符合要求的一律取消錄用資格。

6、公示。對(duì)經(jīng)過考試、體檢、考察合格的擬錄用人選在鏡湖區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、聘用人員的管理及待遇

用人單位與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月。工資待遇按區(qū)聘輔警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿后辦理住房公積金。

六、此方案由鏡湖公安分局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0553-2671522

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-2671521

上述報(bào)名咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

錄用輔警人員個(gè)人申請(qǐng)表.xls

錄用輔警人員政審表.xls

蕪湖市鏡湖公安分局

2018年12月17日