為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)工作力度，促進(jìn)旌德縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，決定開(kāi)展2019年旌德縣縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
擬面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才11名，具體崗位、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)附件1。
二、引進(jìn)對(duì)象和條件
引進(jìn)對(duì)象的基本條件為：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
在符合基本條件和2019年度旌德縣緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄人員的基礎(chǔ)上，且具備以下資格條件之一：
（一）30周歲以下（1989年7月以后出生）的全日制本科生（學(xué)士學(xué)位）；
（二）35周歲（1984年7月以后出生）以下的碩士研究生或40周歲以下（1979年7月以后出生）博士研究生；
（三）取得相關(guān)國(guó)家注冊(cè)職業(yè)資格的高級(jí)職業(yè)資格人員；
（四）其他急需的特殊人才。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；2.現(xiàn)役軍人；3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；5.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；6.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;7.縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
三、引進(jìn)程序和辦法
引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作，在旌德縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、面試（面談）、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作有關(guān)信息將通過(guò)宣城先鋒網(wǎng)（www.xcxf.gov.cn）、旌德縣人民政府網(wǎng)(www.ahjd.gov.cn)、旌德先鋒網(wǎng)（www.jdxf.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式（節(jié)假日期間不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。每人只能選取一種報(bào)名方式且僅能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交：（1）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、有關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人成績(jī)等信息）及相關(guān)證明材料；（3）有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料；（4）填寫(xiě)《2019年旌德縣縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》（可下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。?，粘貼一張近期免冠2寸彩照。
外地報(bào)名者，也可通過(guò)郵寄或網(wǎng)上申報(bào)方式進(jìn)行報(bào)名。郵寄時(shí)請(qǐng)將報(bào)名所需材料復(fù)印件郵寄至安徽省宣城市旌德縣政務(wù)新區(qū)縣委六樓組織部人才辦，郵編242600；網(wǎng)上申報(bào)時(shí)請(qǐng)將報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送到旌德縣委組織部人才辦郵箱（jdxrcb@163.com）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：旌德縣委組織部人才辦。
3.報(bào)名時(shí)間：2019年8月1日至2019年8月15日，逾期不再接受報(bào)名。
4.縣人才辦負(fù)責(zé)資格審查工作，對(duì)審查合格人員通知參加面試（面談）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)審查；郵寄或網(wǎng)上報(bào)名人員須在面試（面談）前1至3天到旌德縣人才辦，提交報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件，進(jìn)行資格復(fù)核，如不符合條件，取消面試（面談）資格。
5.2019年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2019年9月1日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消引進(jìn)資格。
6.注意事項(xiàng)：請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
（三）面試（面談）
1.面試（面談）由縣人才辦會(huì)同用人單位組織實(shí)施。
2.面試（面談）采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和工作能力。
3.面試（面談）以不低于1:3比例形式進(jìn)行，未達(dá)面試（面談）比例的原則上取消崗位計(jì)劃。
4.面試（面談）具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢與考察
1.體檢工作由縣人才辦統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由縣人才辦會(huì)同用人單位組織實(shí)施。
2.體檢和考察人數(shù)依面試成績(jī)從高分到低分順序，按照崗位數(shù)1：1確定。若面試成績(jī)相同，則采取加試的方式確定（從備用題庫(kù)中加試一題），遞補(bǔ)人員按照此規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。
4.因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按面試（面談）成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示
考察結(jié)束后，擬引進(jìn)人員名單在旌德先鋒網(wǎng)公示5天。
（六）辦理手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，提請(qǐng)有關(guān)會(huì)議研究審定后，由縣人才辦會(huì)同縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局辦理引進(jìn)人才審批手續(xù)。
四、引進(jìn)待遇
1.引進(jìn)人才可不受單位編制限制，編制滿(mǎn)員的單位，可先進(jìn)人后消化。引進(jìn)的博士研究生或正高級(jí)職稱(chēng)人員，聘任相應(yīng)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)不受單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制。引進(jìn)的碩士研究生或副高級(jí)職稱(chēng)人員，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位級(jí)別晉升時(shí)優(yōu)先考慮。
2.引進(jìn)人才在旌德工作3年內(nèi)享受政府薪酬補(bǔ)貼，博士研究生每人每月補(bǔ)貼5000元，碩士研究生每人每月補(bǔ)貼3000元，全日制本科生（學(xué)士學(xué)位）每人每月補(bǔ)貼500元。引進(jìn)人才與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)合約且已工作3年以上、在旌德購(gòu)房的，在旌德首次購(gòu)房的，博士研究生、正高級(jí)職稱(chēng)人員可享受30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼；碩士研究生、副高級(jí)職稱(chēng)的人員或高級(jí)職業(yè)資格人員，可享受6萬(wàn)元安家補(bǔ)貼；全日制本科生可享受2萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
3.引進(jìn)人才可在本縣范圍內(nèi)選擇落戶(hù)地點(diǎn)，其配偶、子女戶(hù)口隨遷。根據(jù)引進(jìn)人才配偶原就業(yè)情況及個(gè)人條件，按照雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔的原則，多渠道協(xié)助解決其就業(yè)問(wèn)題。引進(jìn)人才子女入托及義務(wù)教育階段需在旌就學(xué)的，由教育部門(mén)按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排, 轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)隨到隨辦。
五、相關(guān)要求
本次人才引進(jìn)工作實(shí)行方案公開(kāi)、政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。凡工作人員及考官與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范引進(jìn)工作程序，參與引進(jìn)工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、本《公告》由旌德縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0563-8025279
附件：1.2019年度旌德縣縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求計(jì)劃；
2.2019年旌德縣縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表。
旌德縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2019年7月24日
