1、漫畫題,一個(gè)人腰部以下就像樹根一樣,伸著胳膊,他的手的方向有一個(gè)吊瓶。起兩個(gè)貼切標(biāo)題,并對其中一個(gè)結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象闡述。
2、國家實(shí)行一路一帶,小語種很需要,單位要你組織一個(gè)本單位的小語種建設(shè)方案,你怎么做?
3、領(lǐng)導(dǎo)給你派工作,每次都要求完成的時(shí)限很短,導(dǎo)致你不能按時(shí)完成,你很苦惱,怎么辦?
4、國稅局某部門建立一個(gè)稅收資料室,很少有人去,利用率低,你是負(fù)責(zé)人,怎樣提高服務(wù)和利用率,重點(diǎn)做哪些工作?
1、現(xiàn)在有城市在非機(jī)動(dòng)車道設(shè)置人工護(hù)欄,由交警負(fù)責(zé)在綠燈時(shí)打開。對于這種交通管理措施,你有什么看法?
2、某天下午你有以下幾件事要做:
(1)14點(diǎn)上級領(lǐng)導(dǎo)下來檢查,你要負(fù)責(zé)接待;
(2)14:30父母從老家過來,要你去火車站接;
(3)房東要你15點(diǎn)去續(xù)簽,而且你對合同有不滿之處,需要去修改;
(4)單位有退休干部15點(diǎn)要來報(bào)銷醫(yī)保,需要你接待;
(5)女友生病了,想讓你下午請假陪她去醫(yī)院。請問你如何合理安排?
3、小張是行政服務(wù)人員,工作認(rèn)真勤懇,有一次群眾不按要求辦事,小張指出他的問題讓他糾正,群眾認(rèn)為小張故意刁難并投訴了他,小張的情緒很不好。作為小張的同事,你怎么勸導(dǎo)?請現(xiàn)場模擬。
4、你是辦稅大廳工作人員,單位在推廣手機(jī)辦稅,但使用率很低。如果由你負(fù)責(zé)解決問題,你怎么做才能使利用率提高?
1、漫畫題,一個(gè)瓶子,里面只有一點(diǎn)點(diǎn)東西,但是標(biāo)簽寫著已滿。針對這個(gè)寫兩個(gè)以上標(biāo)題,并針對其中一個(gè)闡述。
2、你單位要開展稅務(wù)開放日,你負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)三個(gè)以上的主題活動(dòng),并且針對其中一個(gè)具體說說你怎么樣?
3、現(xiàn)場模擬,你是稅務(wù)局員工,現(xiàn)在局里有個(gè)名額去會(huì)計(jì)事務(wù)所,但是你現(xiàn)在有個(gè)重要工作在手上。你想爭取。你怎么和領(lǐng)導(dǎo)說?(現(xiàn)場模擬)
4、小王還是小張是你店里員工,有次上菜的時(shí)候不小心打翻了菜。弄到顧客身上。顧客很生氣,要求賠償。你是店長,你怎么做?
1、秋冬交季,落葉紛紛,為城市增添了別樣風(fēng)景,然而第二天環(huán)衛(wèi)工人就把落葉掃除了,環(huán)衛(wèi)部門認(rèn)為必須及時(shí)清理,否則存在安全隱患,你怎么看?
2、材料題:假如你是局辦公室工作員小張,某日有以工作要處理:
(1)8點(diǎn)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)讓你寫一篇稿子,下午2:30開會(huì)的時(shí)候會(huì)用;
(2)11:30讓你去機(jī)場接人大概需要1個(gè)半小時(shí)往返;
(3)8:30的時(shí)候你接到電話讓你通知領(lǐng)導(dǎo)有個(gè)會(huì)議;
(4)李副局長讓你9:45的時(shí)候和他一起去醫(yī)院看望生病的干部;
(5)今天是銀行發(fā)行紀(jì)念幣的最后一天,你必須去銀行憑身份證領(lǐng)取,
請問這五項(xiàng)工作你如何合理安排?
3、如今網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展,然而一些老年人不會(huì)使用,你是社區(qū)工作人員,讓你組織幫助老年人學(xué)會(huì)使用網(wǎng)絡(luò),如何開展?
4、模擬題:你因工作交接匆忙,致使同事工作失誤,請模擬道歉。
小宋和小李是同一個(gè)服務(wù)窗口的工作人員,由于小宋交接上出現(xiàn)錯(cuò)誤,導(dǎo)致小李工作受到影響,領(lǐng)導(dǎo)批評了小李,假如你是小宋,致使同事工作失誤請現(xiàn)場模擬下你怎么向小李道歉?
2016年3月5日年國稅系統(tǒng)面試真題(江蘇、山東、浙江、廣西、海南國稅等)
1、有人說成功不能妥協(xié),不妥協(xié)是成功的基石。有人說成功需要妥協(xié),妥協(xié)是一種智慧。你怎么看妥協(xié)和成功的關(guān)系,結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)劊?/span>
2、你單位為了提高單位職員的人文素養(yǎng),要舉辦讀書活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)此事,請你提出三個(gè)有新意的主題,選擇其中一個(gè)談?wù)勀阍趺唇M織開展此項(xiàng)活動(dòng)?
3、材料:
科長和單位年紀(jì)較大的科員陳大姐的對話
科長:單位考核這個(gè)事你已經(jīng)做好幾年了,今年還是你負(fù)責(zé)。
科員:考核是得罪人的事,費(fèi)力不討好,我不做。
科長:其他人都有重要工作了,你年紀(jì)比較大,簡單的工作都做不了,還能做什么?還是你來做比較好!
科員:誰愛做誰做,反正我做不了,我不做。
科長:不行,你必須做,這是工作。
科員:我不做,如果一定要我做,我就去找局長反映。
科長:這……
根據(jù)對話內(nèi)容問題:你認(rèn)為他們各有什么不妥的地方?
4、小李是單位的員工,年終考核是第一名,但是科長認(rèn)為小李太年輕,有不足的地方,沒有給予評優(yōu)秀,小李心里很委屈,甚至以工作壓力大為由,想要調(diào)動(dòng)到其他科室去,你是小李的同事,你怎么勸導(dǎo)他,請現(xiàn)場模擬下你怎么勸導(dǎo)小李?
1、現(xiàn)在用微信公眾號發(fā)送消息的方式十分流行,有人認(rèn)為這是一個(gè)很好的方式。有人認(rèn)為信息商業(yè)味濃,朋友圈變味了不正常中。對此你怎么看?
2、材料題,國稅部門開展了一次稅收宣傳月的調(diào)查回訪,納稅人普遍反映,宣傳形式單一,一年只有一次等問題,假如讓你組織開展稅收宣傳月活動(dòng),你如何組織開展?
3、你剛到單位不久,你單位的老陳很有工作經(jīng)驗(yàn),在一項(xiàng)工作中由于你不熟悉業(yè)務(wù)流程就把流程做了改進(jìn),但老陳說你太過于冒失,不高興批評你,之后你準(zhǔn)備向老陳道歉,請現(xiàn)場模擬你怎么向老陳道歉?
4、你是上級志愿者組織部門派下來的工作人員組織活動(dòng),當(dāng)?shù)刂驹刚呓M織存在安排不合理、保障不完善等問題,請問你怎么處理?
2016年3月7日 海南國稅面試真題
1、構(gòu)建和諧家庭需要兩個(gè)要素,舉出并說理由。
2、單位舉行山區(qū)新進(jìn)公務(wù)員聯(lián)誼活動(dòng),策劃兩個(gè)有趣活潑的主題,就其中一個(gè)展開。
3、小張是你好友,工作踏實(shí)認(rèn)真,可是不經(jīng)常參加集體活動(dòng),同事覺得他不合群。你作為他的好友情景模擬。
4、分別點(diǎn)評對手,并對對手的點(diǎn)評進(jìn)行回應(yīng)。
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