中國農業(yè)科學院農產品加工研究所 2020年度“青年英才”招聘公告
中國農業(yè)科學院農產品加工研究所以解決全國農產品加工業(yè)發(fā)展中基礎性、方向性、全局性和關鍵性重大科技問題為己任，按照習近平總書記提出的“面向世界農業(yè)科技前沿、面向國家重大需求、面向現(xiàn)代農業(yè)建設主戰(zhàn)場”為總方針，以5-10年建設成為國際一流研究所為目標，在農產品加工科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、國際合作、服務產業(yè)、決策參考等方面行使國家隊職責。
為進一步加快科技創(chuàng)新步伐，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向海內外公開招聘“青年英才”，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位和應聘條件
(一)基本條件
1.熱愛農產品加工科研事業(yè)，具有良好的科學道德，嚴謹?shù)膶W術作風，積極向上的團結協(xié)作精神。
2.熟悉本學科前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實的專業(yè)知識基礎，研究方向符合創(chuàng)新團隊需求。
3.分為“海外引進青年”和“國內引進青年”兩類人才。“海外引進青年”要求獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經歷，引進時回國工作不超過1年;“國內引進青年”應在國內高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術職務。業(yè)績和能力十分突出的，可考慮適當破格。
4.原則上年齡不超過40歲，身體健康。
(二)招聘崗位及應聘條件
二、聘期待遇和經費支持
(一)聘期管理
人才一經聘用即為所級青年英才，到崗工作滿1年后可以參加中國農科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審。到崗3年內有2次申請擇優(yōu)支持機會。院級青年英才聘期5年。
(二)科研條件
人才聘用后，將作為科研骨干納入院級創(chuàng)新團隊，配備相應的實驗平臺條件和科研助手。支持引進人才申請重大科研和國際合作項目，并在研究生導師申報備案和研究生招生等方面給予傾斜支持。
(三)經費支持
1.科研工作經費。院級青年英才聘期內享受不低于300萬元的科研工作經費支持。
2.薪資待遇。聘為所級研究員，享受該崗位正式職工的工資、福利和醫(yī)療等待遇。除日常工資外，院級青年英才聘期內享受10萬元/年的人才崗位補助。未通過院級擇優(yōu)評審的，可申請研究所人才計劃。
3.獎勵。享受科研獎勵與考核優(yōu)秀獎勵。開展成果轉化取得收入的70%可用于工資補助和獎勵分配。
(四)購房補貼及生活待遇
1.院級青年英才可按規(guī)定申請安家費補助，最高不超過100萬元;或優(yōu)先安排購買院所自建的政策保障性住房，過渡期提供相應的人才周轉住房。
2.研究所按規(guī)定辦理引進人才的戶口和家屬隨遷工作，協(xié)助解決子女入托和上學等生活問題，協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。
三、招聘程序
1.報名與初審。凡有意應聘者，請將應聘材料掃描件發(fā)送至人才招聘郵箱rscfood@126.com。確定面試人選后，將通過電子郵件或電話通知本人。應聘材料主要包括：
①個人簡歷、學歷學位證明、職稱證明、身份證明、能反映人才能力與業(yè)績的論文、著作、獲獎證書或專利等相關證明;②提供至少兩封國內外相關領域專家推薦信，其中海外引進青年必須有一封國外相關領域專家的推薦信;③留學歸國人員需提供《留學回國人員證明》或海外學歷認證。
請用中文詳細填寫有關申請材料，外文證明材料需同時提供中文翻譯件。
如應聘人員提供虛假材料或信息，或有學術不端等行為，一經查實，不予錄取。
2.同行專家通訊評審。由研究所組織國內外相關領域知名專家對申請者進行同行專家通訊評審，重點評價申請人的學術水平、科研基礎和發(fā)展?jié)摿Φ取?/span>
3.現(xiàn)場答辯評議。研究所統(tǒng)一組織面試評估，主要包括政治素質、思想品行、學術操守、科研能力、崗位匹配性，下一步科研工作思路和研究計劃等。
4.按照規(guī)定對擬聘人員進行入職體檢及考察。體檢或考察不合格的，不予錄取。
5.公示、報院備案審核。體檢、考察合格的人員，經所領導班子集體研究決定確定為擬聘人員并公示5個工作日。公示期滿無異議者，報院備案審核。
6.簽訂管理協(xié)議。通過備案審核后，研究所與擬聘人員簽訂聘用管理協(xié)議。
四、聯(lián)系方式
部門：中國農業(yè)科學院農產品加工研究所 綜合辦公室(人事處)
聯(lián)系人：黃老師 裴老師
電話：86-10-62893880
來源：http://ifst.caas.cn/xwzx/zpxx/228927.htm
